Мечтаете о смене
профессиональной деятельности?

Работа надоела и не приносит пользы?

Вы чувствуете, что развития нет и вас не ценят?
Не знаете куда двигаться дальше?

Я - Андрей Гунявин,
консультативный психолог и карьерный консультант.
Я помогу Вам как определить новую сферу деятельности,
так и подготовлю к трудоустройству.

Вы можете записаться на прием,
но если Вы не уверены нужна ли вам консультация
просто задайте свой вопрос
По статистике в России:
Каждый 2-й
не удовлетворен
своим местом
работы
Два из трёх
недовольны размером
заработной
платы
37% россиян
Всем довольны
в своей
работе

В России и на пост-советском пространстве остро стоит вопрос профессионального самоопределения.

Низкий уровень заработной платы, экономическая нестабильность, отсутствие социальной защищенности со стороны государства
вынуждает наших граждан руководствоваться престижностью и перспективностью профессии на рынке труда
в ущерб собственным интересам, способностям, задаткам.

68%
2/3 будущих экспертов
выбирают профессию ориентируясь
на то, что им эта профессия даст
27%
1/3 будущих экспертов
выбирают профессию, в которой
они смогут раскрыть себя
Жизненые цели на которые ориентируются школьники Москвы
при выборе професии:
62% Стать высококвалифицированым специалистом
11% Стать человеком
высокой культуры
68% Иметь высокий
заработок
3% Другое
27% Раскрыть свои
способности
32% Стать уважаемым человеком
в обществе
41% Сделать
карьеру
Выпускники школ тратят кучу нервов и времени,
родители сил и средств для того, чтобы поступить
в престижный вуз.

Факторы жизненного успеха по мнению учащихся из Москвы

70 %

будущих специалистов

считают хорошее образование фактором жизненного успеха

27 %

выпускников ВУЗОВ

работают по специальности

70,9% хорошее образование
42,0% сильная воля
38,1% интеллектуальные способности
31,3% целеустремленость и трудолюбие
27,5% необходимые знакомства, связи
22,8% деньги
20,4% “пробивные способности”
15,3% комуникабельность и обаяние
7,2% удачное стечение обстоятельств
1,0% другое
0,2% затруднились ответить
Сначала сделал, потом подумал.
Вложил свои силы и нервы, деньги и здоровье родителей в престижное образование.
Осознал годам к 30-40: работа надоела. Я выбрал не ту профессию.
Почему так много из нас
работает на нелюбимой работе?

В России по прежнему сохраняется слишком высокий
показатель ценностей консерватизма и иерархии.

Тоесть автономность, свобода волеизъявления
(“я хочу выбрать свой путь”) задавливается
социальным давлением:

  • поступай так, как скажут родители
    “пойдешь учиться работать туда, где больше платят”
  • поступай так, как считает правильным общество
    “негоже идти мальчику в модельеры, ты же не Эдик”
  • поступай хоть как, лишь бы убежать, сбежать от потери
    времени и издевательств на собственным достоинством:
    в школе, армии и т.д.

Обратите внимание: речь идет не только о нынешних выпускниках школ.

Сколько вам сейчас лет? 20? 30? 40? 50? Так было и есть по сей день!

Все мы через это проходили и проходим.

Какие последствия нелюбимой работы?

Выбранная под социальным давлением и чуждая внутреннему миру человека профессия не приносит ни удовлетворения, ни продвижения по карьерной лестнице, ни соответствующего этому продвижению материального благополучия.

Почему так происходит? Почему нелюбимая работа никогда не приносит хотя бы материального вознаграждения? Более того, почему так происходит у всех и всегда?

Почмему немецкие исследователи Yoosefi и Thomas выделили следующие 3 отличительные черты русских (Yoosefi &Thomas, 2003):

  • безразличное отношение к качеству работы
  • отсутствие мотивации к достижениям
  • стремление занять позицию пассивного наблюдателя

Подумайте над ответом самостоятельно, я же дам психологически обоснованный ответ в конце этой странице.

Как я помогаю моим клиента найти любимую работу?

Я - карьерный консультант

Понимаю

ваши надежды, ваши страхи.

Умею определить

в чем ваша ценность.

Выявляю

ваши предрасположенности и ваши карьерные преимущества.

Я + Вы = Мы

Профессиональное самоопределение:

формируем план развития новых сфер вашей проф реализации

Вы - клиент

Становясь активным и предприимчивым в отношениипрофессиональных перемен

расстаётесь с нелюбимой работой.

Руководствуясь личностными ценностями

вы выбираете дело, которое вам по душе.

Формируя независимую и ответственную позицию

работаете и развиваете себя именно в вашей профессии.

Сколько времени нужно,
чтобы найти любимую работу?
1-ый шаг
Профессиональное самоопределение

Цель: найти
любимую работу

Результат через:
5 - 6 сессий

2-ой шаг
Сопровождение
перемен

Цель: следовать
направлению

Результат:
от 3-х недель до 1-го года

Интервал
между сессиями:
1 неделя

Продолжительность
1 сессии:
1,5 часа

Стоимость
1 сессии:
2500р

Домашняя
работа на 1,5-2 часа
после каждой сессии

Результат:
Руководствуетесь
субъективной оценкой успеха
  • Успех определяется тем, насколько Вы чувствует себя удовлетворенным своей работой и своей жизнью, а не тем, насколько Вы богаты или знамениты.
  • Основной критерий успеха - самооценка.
Совершаете
независимый выбор
  • Выбирая для себя занятие Вы делаете свой
    собственный независимый выбор,
    за ним признаете свободу выбора
    и ответственностьза него.
  • Вы может совершить новый выбор, заново
    перестроить себя, изменить
    свою работу и выстроить карьеру
    вокруг своих новых приоритетов.
Ощущаете удовлетворенность
работой и жизнью
  • Вы развиваете и реализовываете себя в
    деле, в котором вы можете просто быть
    самим собой.
А если оставить всё как есть?
Долгосрочная перспектива нелюбимой работы.

Построение карьеры имеет огромное значение для каждого человека в отдельности и общества в целом.

На ее развитие человек затрачивает колоссальные интеллектуальные, временные, физические и финансовые ресурсы. Занимаясь любимым делом, мы всегда смотрим на него в перспективе собственных возможностей, собственного потенциала.

Капитал также стремится туда, где есть будущее, где есть потенциал. Деньги, набитые в мешки - это просто бумага. Если их эффективно не расходовать, они превращаются в труху, тлен.
Но деньги могут стать энергией - они запускают изменения в этом мире - если мы их вкладываем во что-то перспективное.

В современном мире предприниматель или инвестор вкладывает деньги туда, где видны перспективы.

Бизнес не будет вкладывать деньги в не профессионала, человека который выполняет только оговоренные трудовым договором действия.

Бизнес вкладывает деньги в того, кто будет работать на максимуме своих возможностей. В того, кто видит идею, перспективу, в того, кто разбирается в премудростях профессии, любит её, дополнительно обучается.

Данный вывод не является моим сугубо личным мнением.
Обратите внимание на следующую таблицу.
  Доиндустриальное
общество
Индустриальное
общество
Постиндустриальное
общество
Базовые
технологии
Трудоемкие Капиталоемкие Наукоемкие
Производственный
ресурс
Сырье Энергия Информация
Статус человека Природный индивид (физическая сила) Общественный индивид (ориентация насоциум, исполнительность) Личность (ориентация на авторскую позицию, личностные ресурсы, человеческий капитал)

Если бы вы были инвестором в доиндустриальном обществе, вы вкладывали бы ваши инвестиции в того, кто физически сильнее. Он больше бы вспахал, больше бы посеял, больше бы собрал. Вкладывать в физизески сильного - выгодно.

Если бы вы были инвестором в индустриальном обществе,
вы инвестировали бы в того, кто исполнителен, ответственен,
не подведёт коллектив.

Физическая сила становится не столь важным
критерием - работает станок. Важным критерием становится безостановочная работа станка, мануфактуры и фабрики.
Сейчас, будучи инвестором, вы вложите ваши деньги в компании, созданные профессионалами своего дела.

Вспомните эти имена Марк Цукерберг, Сергей Грин, Билл Гейтс.
Найдите их в интернете, прочитайте их биографии.
Они одержимы любимым занятием. Их мало интересуют деньги. Но деньги и инвестиции всегда стремятся туда, где есть идея и личность, вкладывающая себя в эту идею без остатка.

В современном мире первоначальный капитал - это вы сами!
Ваша жизненная и предпринимательская активность должны быть направлены в отношении вас самого,
вашего собственного карьерного развития!

Вы можете записаться на прием, но если Вы еще не уверены
нужна ли вам консультацияпросто задайте свой вопрос